Qu’est-ce que mConcept?

mConcept est la dénomination du management de la mobilité offert par le Verkéiersverbond. mConcept consiste à agir sur la demande en déplacements dans l’intention de réduire l’usage de la voiture individuelle et de promouvoir l’usage des modes de transport durable.

Il s’adresse aux administrations et aux entreprises en vue de changer les comportements de déplacement des employés et salariés. Le management de la mobilité est principalement fondé sur la sensibilisation par l’information et la communication d’alternatives et intègre des mesures dites « softs », reposant souvent sur une réorganisation et des partenariats.

Qu’est-ce qu’un Plan de Mobilité Entreprise ?

Le Plan de Mobilité Entreprise est un outil au service de tout employeur souhaitant favoriser les déplacements durables des personnes et des biens liés à son activité que ce soient des entreprises, des collectivités ou des administrations.

La démarche vise à aborder d’une manière globale et intégrée la problématique de tous les déplacements liés à l’activité professionnelle en prenant un ensemble de mesures concrètes pour rationnaliser les déplacements quotidiens des usagers d’un site et de développer des modes de déplacement respectant plus de l’environnement.

Plan mobilité

Besoin d’agir ?

Agir sur les conditions de mobilité de vos employés, clients et fournisseurs peut apporter des améliorations considérables en termes de compétitivité et de satisfaction des employés/clients pour votre entreprise !

Indicateurs évidents d’une nécessité d’agir sur la mobilité :
  • Stress et fatigue des employés liés à la congestion des axes routiers
  • Frais élevés liés à la voiture (déplacements, entretiens, stationnement)
  • Problèmes d’accessibilité au site à cause d’un manque de places de stationnements
  • Manque d’informations sur les modes de transport durable
  • Volonté de s’engager dans une démarche de développement durable et de se doter d’une image « verte » et « durable »
Médias:
mConcept - présentation

Enjeux et objectifs

Enjeux

Les enjeux du Plan de Mobilité Entreprise s’inscrivent dans une démarche de développement durable à part entière et se regroupent autour de 3 dimensions :

  • La dimension sociale : Améliorer la qualité de vie au travail en facilitant les déplacements (stress, embouteillages, fatigue, etc..)
  • La dimension économique : Réduire les coûts liés aux déplacements quotidiens en proposant de nouveaux modes alternatifs à la voiture individuelle (marche, vélo, covoiturage, auto-partage etc..)
  • La dimension environnementale : Diminuer les émissions de gaz à effet de serre et polluants

Objectifs

L’objectif central du Plan de Mobilité Entreprise est de proposer de nouveaux moyens pour optimiser les déplacements liés à l’activité économique des entreprises, à la fois ceux concernant les trajets domicile-travail et les déplacements professionnels, mais aussi les déplacements vers l’entreprise.

objectifs mobiliteit

Ce Plan de Mobilité Entreprise contribuera à la mise en oeuvre d’un ensemble de mesures ou d’actions concrètes qui permettront d’améliorer et d’optimiser les déplacements quotidiens liés au travail et proposeront des solutions d’accessibilité alternatives. Le Plan de Mobilité Entreprise s’appuie traditionnellement sur des services et pratiques de déplacements dits alternatifs : transports en commun, mobilité douce (vélo, marche à pied) covoiturage, carsharing, télétravail.

Bénéfices

Bénéfices : Win – Win – Win

Plan de mobilite entreprise

« Cette démarche vous donne l’opportunité de vous montrer exemplaire, à la pointe de l’innovation, particulièrement dans le champ de plus en plus incontournable du développement durable »

Nos services

mConcept : Un service gratuit offert par le Verkéiersverbond

Le Plan de Mobilité Entreprise est une procédure participative entre le Verkéiersverbond et l’entreprise, dont l’engagement actif est indispensable pour une réussite du projet. Le Verkéiersverbond vous offre gratuitement le soutien technique spécialisé pour élaborer un Plan de Mobilité Entreprise, adapté à vos besoins. Celui-ci se compose de trois phases :

Nos services

Deux types de démarche

Nos services type de demarche

A l’aide de son service mConcept, le Verkéiersverbond offre deux types de démarches : Lorsqu’il s’agit d’un site existant, il applique une démarche complète ciblée sur la situation actuelle du site de l’entreprise. Dans le cadre d’un changement de site, le Verkéiersverbond opte pour une démarche réduite adaptée au contexte du futur site de l’entreprise. Ceci s’explique principalement par le fait que dans le cadre d’un déménagement, une analyse complète avec prise en compte des pratiques de déplacement des employés n’est pas judicieuse dans la mesure où leur comportement va changer simultanément avec le nouveau contexte du futur site.

Les outils clés

Afficheur dynamique

  • Information et communication sur l’offre des transports en commun 
  • Visibilité des transports en commun (trains/bus) à l’intérieur de votre entreprise par le biais de l’installation d’un écran dans votre réception ou l’affi chage des horaires bus/ trains dans votre intranet en temps réel 
  • Visibilité des transports en commun (trains/bus) aux pôles d’échange 

Afficheur dynamique

Masque de saisie

Recherchez un itinéraire

Stand d’information

Possibilité d’organiser une campagne d’information en interne de l’entreprise avec le stand d’information du Verkéiersverbond qui vient directement dans votre entreprise pour répondre à toute question au sujet des transports en commun et pour diffuser la documentation d’information nécessaire (fl yers, brochures, carte réseaux, horaires, tarifi cation,…)

Stand Mobiliteit

Carte d’accessibilité

Carte access

Guichets d'information

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